Продажі та акаунтинг

Head of Vchasno.EDI

Вчасно.EDI – сервіс обміну бізнес-інформацією між торговими мережами та їх постачальниками. Сервіс допомагає прискорити процес постачання товарів та мінімізувати помилки при постачанні.
 Про команду:
Команда продажів, розробка продукту, маркетинг, команда впровадження та команда підтримки.
 Для даної ролі важливо:
● досвід роботи на управлінській посаді з командою більше 30 співробітників;● досвід в продажах B2B онлайн сервісів та платформ;● знання принципів та підходів роботи продуктових ІТ команд; ● досвід у формуванні стратегії та бюджетів SaaS або IT проекту;● відповідальність за P&L проекту. 
Бажано:
● досвід роботи з рітейл ринком України;● успішні кейси закриття угод (продаж ІТ сервісів) з лідерами ринку рітейлу України;● досвід виведення продукту на новий рівень по показникам (прибуток, відсоток на ринку), можливість підтвердити свій досвід кейсами. 
Задачі:
● на перший період: виконання виставлених показників по Revenue та P&L проекту;● надалі: формування стратегії розвитку проекту, маркетингові та продуктові стратегії на 2024-2025 рік.● ціль: Вчасно.EDI має стати улюбленим сервісом в рітейлі для обміну замовленнями, документами та іншими бізнес даними. 
Які перспективи та можливості:
● cвобода в прийнятті рішень;● можливість працювати з великими українськими компаніями, впливати на весь ринок України в своєму сегменті;● масштабно діджиталізувати країну. 
Хто у нас працює:
Anton Skokov – CEO
Kostyantyn Yurchenko – Head of Sales
Oleksandr Kuzmenko – CTO
 
Чим ми як компанія відрізняємося, чому треба йти до нас?
Нас надихає те, що ми робимо передові, багато в чому революційні продукти, які допомогають диджиталізувати Україну, сприяють розвитку підприємництва.
В нашій компанії немає зайвої бюрократії та процесів заради процесів.
Взаємодія будується на довірі, повазі, професіоналізмі та здоровому глузді.
Вітаються будь-які інновації, ідеї та поліпшення зі сторони всіх співробітників.
Є дуже активний та розвинений волонтерський рух як на рівні компанії, так і серед окремих команд чи співробітників.
 
Як у нас проходить підбір на дану позицію?
● інтерв’ю з рекрутером та HR BP;● інтерв’ю з CEO Вчасно;● знайомство з командою. 
По умовам:
● офіційне працевлаштування у штат компанії;● 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;● гібридний формат роботи (офіс знаходиться на м. Бориспільська);● медичне страхування;● після випробувального терміну (6 місяців) відсоток від прибутку компанії.