Продажі та акаунтинг

Head of Vchasno.Kasa

Вчасно Каса – сервіс, що дозволяє просто і доступно реєструвати електронні чеки. По суті це програмний касовий апарат з простими можливостями створення чека. 
У Вчасно.Каса входить веб-сервіс, мобільний додаток та додаток для автономної роботи Device Manager.
 Про команду:
Команда продажів, розробка продукту, маркетинг, команда впровадження та команда підтримки.
 Для даної ролі важливо:
● досвід роботи на управлінській посаді з командою більше 30 співробітників;● досвід в продажах B2B онлайн сервісів та платформ;● знання принципів та підходів роботи продуктових ІТ команд;● досвід у формуванні статегії та бюджетів SaaS або IT проекту;● відповідальність за P&L проекту. Бажано:
● досвід роботи з рітейл ринком України;● досвід в маркетингу, використання digital інструментів;● успішні кейси закриття угод (продаж ІТ сервісів) з лідерами ринку рітейлу України;● досвід виведення продукту на новий рівень по показникам (прибуток, відсоток на ринку), можливість підтвердити свій досвід кейсами.● досвід роботи з державними регуляторами. 
Задачі:● на перший період: виконнаня виставлених показників по Revenue та P&L проекту;● надалі: формування статегії розвитку проекту, маркетингові та продуктові стратегії на 2024-2025 рік.● ціль – Вчасно.Каса улюблений сервіс підприємців для фіскалізації чеків та ведення обліку. 
Які перспективи та можливості:● cвобода в прийнятті рішень;● можливість працювати з великими українськими компаніями, впливати на весь ринок України в своєму сегменті;● масштабно діджиталізувати країну. 
Хто у нас працює:Anton Skokov – CEO
Kostyantyn Yurchenko – Head of Sales
Oleksandr Kuzmenko – CTO
 
Чим ми як компанія відрізняємося, чому треба йти до нас?
Нас надихає те, що ми робимо передові, багато в чому революційні продукти, які допомогають диджиталізувати Україну, сприяють розвитку підприємництва.
Розміри ринку для нашого бізнесу вражають! 
Майже 100 мільярдів чеків на рік формуються мільйоном підприємців в Україні і більшість з них потребують дуже простих продуктів для заміни “динозаврів” – залізних кас на програмні. 
В нашій компанії немає зайвої бюрократії та процесів заради процесів.
Взаємодія будується на довірі, повазі, професіоналізмі та здоровому глузді.
Вітаються будь-які інновації, ідеї та поліпшення зі сторони всіх співробітників.
Є дуже активний та розвинений волонтерський рух як на рівні компанії, так і серед окремих команд чи співробітників.
 
Як у нас проходить підбір на дану позицію?
інтерв’ю з рекрутером та HR BP;інтерв’ю з CEO Вчасно;знайомство з командою. 
По умовам:
офіційне працевлаштування у штат компанії;24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;гібридний формат роботи (офіс знаходиться на м. Бориспільська);медичне страхування;після випробувального терміну (6 місяців) відсоток від прибутку компанії.